Hybridityö haastaa työyhteisöjä. Yhteenkuuluvuus ja yhteisöllisyys rapautuvat, mikä heikentää sitoutumista ja tehokkuutta. Työuupumus ja mielenterveyden haasteet yleistyvät koko ajan. Työyksinäisyys on monien aikamme työelämäongelmien taustalla.
Ongelmiin tulee puuttua systeemitasolla; yksilöihin keskittyminen on oireiden laastarointia. Millaisia toimintamalleja ja käytänteitä työyhteisössänne vallitsee? Onko niihin ajauduttu ajan myötä vai ovatko ne yhdessä sovittuja tapoja kohdata toiset ihmiset, välittää tietoa ja antaa palautetta? Osaisivatko työntekijänne vastata kysyttäessä, millaiset palautekäytänteet organisaatiossanne on? Jos systeemitason toimintatavoista ei vallitse yhteisymmärrystä, syntyy yksilöillekin herkemmin väärinkäsityksiä, turhaa työtä ja stressiä.
Sosiaalinen todellisuus luodaan ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa. Millaisen todellisuuden teidän työyhteisönne tarjoaa jäsenilleen?
Koulutukseni ja kokemukseni avulla tuen ihmisiä ja organisaatioita kulttuurin, toimintamallien ja arjen vuorovaikutuksen kehittämisessä ihmislähtöisellä otteella.
Olisiko helpotuksen huokaus, jos pyörää ei jatkuvasti tarvitsisi keksiä uudelleen somejulkaisuiden tai asiakasviestinnän osalta? Tehdäänkö teillä päivittäisviestintää pää kiireisen kainalossa ja toinen jalka saikulla?
Ilman laadukasta ja strategisesti suunniteltua viestintää on hankala tietää, onko viestinnän toimenpiteillä toivottua vaikutusta — toisin sanoen, edistääkö viestintään sijoitettu raha tavoitteita vai meneekö se kankkulan kaivoon. Strategiaan nojaava viestintäsuunnitelma ei tuo ainoastaan tavoitteita todellisemmiksi, vaan myös järjestelmällisyyttä tekemiseen: se helpottaa sitä taakkaa, jota viestijä kokee päivittäin muuttuvien työtehtäviensä edessä. Maailman muuttuessa entistä automatisoidummaksi korostuu ihmistä puhuttelevan viestinnän merkitys. Jos teillä ei vielä tehdä viestintää strategisesti, tulen mielelläni avuksi.
Laajan viestintäsuunnitelman lisäksi minulla on kokemusta yksityiskohtaisempien somen sisältöstrategioiden ja someohjeistusten tekemisestä. Tuen viestintäprosessejanne myös monipuolisella sisällöntuotannon osaamisellani. Video, teksti, valokuva, podcast — kaikki hoituu vahvalla ammattitaidolla. Aiemmassa ammatissani toimin videoeditoijana, tekstien tuottajana ja podcastien parissa, ja olen harrastanut valokuvaamista yli 15 vuotta. Kurkista portfoliooni (täydennystä tulossa)!
Työyksinäisyys, palaute, tiedonkulku, yrityskulttuuri, yhteisöllisyys, viestintäsuunnitelma, sisällöntuotanto, arkiviestinnän tuki, arvojen kirkastaminen, vaikuttamisviestintä, kampanjat...
Työyksinäisyys, palaute, tiedonkulku, yrityskulttuuri, yhteisöllisyys, viestintäsuunnitelma, sisällöntuotanto, arkiviestinnän tuki, arvojen kirkastaminen, vaikuttamisviestintä, kampanjat...
Minusta sanottua
-
"Johannasta huokuu sekä välittömyys että sitä tasapainottava kyky strategiseen ajatteluun."
- Emma Laurila, taiteen ja kulttuurin asiantuntija
-
"Johanna on tarkkakorvainen kuuntelija, hänellä on oivallinen taito poimia kerätystä tiedosta oleellisin ja työkaluja / -tapoja jäsennellä koottu tieto muille helposti ymmärrettävään muotoon."
- Laura Syrén, IkiOma Ikä ry
-
"Voin suositella Johannaa viestinnän laatuun, kehittämiseen ja yritysmarkkinointiin liittyvissä tehtävissä. Hän kuunteli ja kunnioitti omaa näkemystäni ja voimavarojani, poimien niiden pohjalta selkeät täsmävinkit yritykseni viestintään liittyen."
- Virpi Peuhkurinen, yrittäjä
